Angebote für ein erfolgreiches Berufsleben

Kategorie Allgemein

Heft 2 für 2020 trotz Corona mit vielen Angeboten

Der Redaktionsschluss für das aktuelle Heft von frau & beruf fiel mitten in den Corona-Lockdown. Lange war nicht klar, ob und wie das Heft erscheinen kann. Es war unsicher, wie Veranstaltungen im zweiten Jahr überhaupt ablaufen können. Obwohl die Agentur… Weiterlesen →

Investor Frank Thelen: „Frauen sind oft strukturierter, halten länger durch und haben den höheren IQ“

Laut einer Studie erhalten männliche Gründer bei identischen Inhalten und Präsentationen mit einer 40 Prozent höheren Wahrscheinlichkeit eine Wagnisfinanzierung (VC) als Frauen. Mit dem Handelsblatt hat der Investor Frank Thelen aus der Start-up-Show „Die Höhle der Löwen“ über Thema Gründerinnen-Mangel und Unconscious Bias,… Weiterlesen →

Mit Firmenkultur Aufstiegschancen für Frauen schaffen

Volvo tut es, H&M tut es, Scania, Ericsson, Ikea und andere schwedische Großkonzerne tun es auch: Sie nehmen teil am sogenannten Battle of the Numbers. Ziel der Schlacht: Die Firmenkultur so gründlich umkrempeln, dass auch Frauen der Aufstieg in die… Weiterlesen →

Berlin: Das Frauenimperium

Das Frauenimperium Die Weiberwirtschaft wurde 1989 gegründet. Heute gibt es fast 1.800 Genossenschafterinnen, die  mit ihren Anteilen (ein Anteil kostet 103 Euro) beteiligt sind. Männer dürfen in den Betrieben arbeiten, aber nicht mehr als die Hälfte der Belegschaft stellen. 1992 wurde… Weiterlesen →

Gut qualifizierten Frauen mit Kopftuch bleiben Tätigkeiten im öffentlich-staatlichen Bereich versperrt

Was den Umgang mit Vielfalt betrifft, steckt Deutschland noch in den Kinderschuhen: Gut qualifizierten Frauen mit Kopftuch bleiben Tätigkeiten im öffentlich-staatlichen Bereich versperrt. Dabei sollte es doch um die Person gehen – nicht um die äußere Hülle. In einer Gesellschaft,… Weiterlesen →

Armutsrisiko von Alleinerziehenden

Alleinerziehende stehen nicht selten vor einer nachhaltig fatalen Situation: Begrenzte Möglichkeit zur Erwerbstätigkeit, fehlende Rentenansprüche, mangelnde Infrastruktur bei Kinderbetreuung – allesamt Risikofaktoren für eine spätere Altersarmut. Das Kommunale Frauenreferat, das Amt für Soziale Arbeit und das Evangelische Dekanat Wiesbaden mit… Weiterlesen →

Frauen bewerten die Entwicklung der Familienfreundlichkeit deutlich schlechter

  Im Magazin „Human Resources“ berichten Martin Sonnenschein und Ute Stahl über eine Studie, aus der hervorgeht, dass sich zwar die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahr verbessert habe, aber dennoch großer Nachholbedarf bestehe. U.a heißt es:… Weiterlesen →

Vereinbarkeit immer Aufgabe der Männer?

Derzeit lastet ein hoher medialer Druck auf den Männern. Er heißt, Männer müssen Beruf und Familie miteinander vereinbaren. Dieser mediale Druck passt aber nicht zu dem, was wir in der Realität vorfinden. Dort herrscht in den meisten Fällen noch das… Weiterlesen →

Unterschiede bei der Gründung

Im Gegensatz zu den aktuellen Zahlen aus Österreich, veröffentlichte das deutsche „Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung“, dass Unternehmensgründung noch immer Männersache wäre. Generell, so die Studie, unterscheiden sich Männer und Frauen bereits bei der Einschätzung ihrer Fähigkeiten, die sie für… Weiterlesen →

Global Gender Gap

Bis zum Jahr 2095 (ja, richtig gelesen! 2095!) würde es noch dauern, bis die geschlechterspezifischen Einkommensunterschiede ausgeglichen werden, wenn die Entwicklung weiter so langsam voranschreitet. Zu diesem Ergebnis kommt jedenfalls das „World Economic Forum“ in der aktuellen Studie „The Global… Weiterlesen →

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